一、广东省2026年养老保险基数4775是怎么算出来的
广东省2026年养老保险基数4775元是佛山市根据当地情况确定的缴费基数下限，其计算与职工上一年度月平均工资及当地社保缴费基数上下限标准相关。具体如下：
1.社保缴费基数的一般确定方式社保缴费基数通常依据职工上一年度（1月1日至12月31日）的全部工资性收入所得的月平均额确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，且为税前工资。这一计算方式旨在全面反映职工的实际收入水平，确保养老保险缴费与收入能力相匹配。
2.缴费基数下限的调整规则若职工上一年度月平均工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。但若按此标准计算出的缴费基数仍低于当地规定的下限数值，则需按下限作为缴费基数。例如，2026年广东省基本养老金计发基数为9493元/月，其60%为5695.8元。若佛山市根据当地经济水平、职工收入分布及社保基金可持续性等因素，将企业职工养老保险的最低缴费基数设定为4775元，则表明当地可能通过政策调整进一步降低了下限标准，以减轻低收入群体的缴费负担。
3.佛山市4775元下限的确定依据佛山市2026年企业职工养老保险最低缴费基数4775元，是结合广东省上年度职工平均工资、本地职工收入水平及社保政策综合制定的。这一数值既可能低于全省统一计算的60%标准（如5695.8元），也可能高于更低比例的计算结果，体现了地方在省级框架下的自主调整空间，目的是平衡社保基金收支与参保人承受能力。
二、佛山市2026年7月社保缴费标准
佛山市2026年7月职工基本医疗保险（含生育保险）缴费标准已明确，具体如下：
一、缴费基数范围职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数下限为4669元，上限为9660元。用人单位及灵活就业人员需在此范围内确定缴费基数，退休人员按月延缴或一次性缴费的基数固定为7781元。
二、用人单位职工缴费标准统账结合模式：
单位费率：5.50%，按缴费基数计算单位缴纳金额；
个人费率：2.00%，由个人工资中代扣代缴。例如：以缴费基数下限4669元计算，单位每月缴纳4669×5.50%≈256.80元，个人缴纳4669×2.00%≈93.38元。
单位费率：5.50%，个人不缴纳生育保险及个人账户部分；
个人缴费：0元。此模式适用于部分特定用人单位或职工选择。
三、灵活就业人员缴费标准统账结合模式：
个人费率：4.50%（含原单位部分）+2.00%，合计6.50%；
缴费基数：可在4669元至9660元间自主选择。例如：选择下限4669元时，每月缴纳4669×6.50%≈303.49元。
个人费率：4.50%（含原单位部分），不缴纳生育保险及个人账户部分；
缴费基数：同上范围自主选择。例如：选择下限4669元时，每月缴纳4669×4.50%≈210.11元。
费率：4.50%，按月延缴或一次性缴纳。例如：每月需缴纳7781×4.50%≈350.15元。
四、其他说明其他险种（如养老保险、失业保险）的缴费标准需参考佛山市社会保险费缴费标准表（禅城区）的通用规则，但职工医保部分已明确适用全市统一标准。如需完整社保缴费明细，建议通过“粤医保”微信小程序或联系税务部门（0757-12345）查询最新政策。